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关于开展工会委员联系分工会制度的意见

发布日期:2019-04-25 浏览:10 人次  分享到:

 

 

 

 

 

 常纺院工字〔2019〕4号

 

 

 关于开展工会委员联系分工会制度的意见

 

 为切实发挥工会的桥梁和纽带作用,进一步加强工会委员同分工会的联系,服务好、指导好、开展好分工会工作,针对工会实际,制定本制度。

 一、联系内容

 1.深入调研。工会委员对所联系的分工会要加大调研工作力度,通过调查了解教职工所思所想,为分工会和工会开展工作、制定发展措施提供资料。

 2.服务职工。工会委员要积极发挥自身优势,主动做好服务。

 3.具体指导。工会委员要经常深入所联系的分工会指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系的分工会找差距、理思路,帮助制定具体实施办法。

 4.解决难题。工会委员要把为教职工办实事、解难题作为联系的分工会工作的根本出发点。能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确实解决不了的要向联系的分工会及教职工讲明原因。

 5.督促检查。工会委员对联系的分工会工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系的分工会进行检查,确保联系的分工会工作领导到位、责任到位、落实到位。

 6.以点带面。要以联系的分工会为基础,认真分析,及时发现典型,总结和推广经验,努力把联系的分工会建成示范点。  

 二、联系形式

 1.开展谈心活动。工会委员在联系的分工会适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声,听取意见和建议,不断改进工作。

 2.走访座谈。工会委员通过走访座谈等形式,了解职工的生活状况,发现存在的困难和问题,提出改正的办法和要求。

 三、具体要求

 1.工会委员原则上每学期到联系的分工会两次。遇有重要活动、重大事件时要随时到场协助分工会主席开展工作。

 2.工会委员每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系的分工会调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载。

 3.工会委员要为联系的分工会办实事。要及时掌握职工生活难题,帮助分工会主席采取具体帮扶措施,解决群众实际困难,建立帮扶计划,实现帮扶目标。

 4.工会委员要以身作则,争当表率,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系的分工会的职工树立榜样,增强工会组织对职工的凝聚力,向心力,感召力。

 

 附:工会委员联系分工会工作名单

 

 

 常州纺织服装职业技术学院工会委员会

 2019年4月22日

 

 

附件

工会委员联系分工会工作名单

 

序号

工会委员

手机/集团短号

联系分工会

分工会主席

手机/集团短号

1

陈璐

13585347007/67007

机关分工会

王红明

13861260828/60820

2

顾广涛

13901507610/67610

服装分工会

王 剑

13961478753/68753

3

王剑

13961478753/68753

创意分工会

朱红斌

13813653527/63527

4

左武荣

13861250878/60878

纺织分工会

孙刘平

15189739235/69235

5

朱海兵

13775043413/63413

图信分工会

荆 力

13961496505/66505

6

周锁林

13815058830/68830

经贸分工会

陈 璐

13585347007/67007

7

姚燕

13961408886/68886

机电分工会

陆青萍

18115781852

8

虞俊杰

13813572159/62159

后勤分工会

朱海兵

13775043413/63413

9

章建宏

13584328618/68618

人文分工会

姚 燕

13961408886/68886

 

 

 

 

 

 

 

 

常州纺织服装职业技术学院工会            2019年4月22日印发   

 

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