各二级学院：
为进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更快成长，更好地承担起教书育人的重任，学校定于2020年11月中旬举办第五届青年教师教学能力比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛目的
促进青年教师提升教育教学能力，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的教学态度，激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，有利于我校教师队伍教学能力和水平的总体提升，有利于提高我校的人才培养质量。
二、比赛内容
比赛包括教学设计方案、课堂教学和现场答辩三个环节。具体要求如下：
1、教学设计方案
每位选手提交一门课程三次课（一次课时间为45分钟）的电子版教学设计方案。
2、课堂教学
课堂教学规定时间为10分钟。选手从提交的3份教学设计方案中现场抽取1份方案作为现场比赛教学内容。评委根据大赛评价指标（见附件1）进行考评。
3、现场答辩
参赛选手结束课堂教学环节后，结合本阶段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程等方面进行教学总结，并回答评审专家提问。时间为5分钟。
三、参赛条件
年龄在45周岁及以下（1975年1月1日以后出生），且近三年未获得同样赛项校级及以上（含校级）奖励的专任教师（含辅导员均可报名参加学校选拔，各二级学院可推荐2名专任教师参加比赛。
四、时间安排
时间 | 内容 |
11月2日 | 上交选手汇总表 |
11月6日 | 参赛选手提交教学设计方案 |
11月13日 | 正式比赛 |
比赛时间可能会根据实际工作进度安排有所调整。
五、评审与奖励
1、评委由教务处组织专家学者组成，比赛当天进行教学设计方案、课堂教学和现场答辩评审。
2、本次比赛设校级一、二、三等奖，其中，一等奖占参赛选手总数的10%，二等奖占20%，三等奖占30%，学校颁发荣誉证书和奖金。
六、工作要求
（一）提高认识，加强重视。
各二级学院须把此次比赛作为培养青年教师教学能力的平台，切实做好符合参赛条件青年教师的动员和推荐工作，选拔推荐具备良好精神风貌和较高教学水平的选手参加比赛。
（二）严密组织，确保进度和质量。
此次选拔推荐工作时间紧、任务重，各二级学院、参赛选手需按照工作时限及要求按时提交相关材料，确保工作进度。
二级学院11月2日需提交《常纺院第六届青年教师教学能力比赛选手汇总表》（附件2）纸质版和电子版各1份。11月6日参赛选手提交三次课教学设计方案的电子版。比赛联系人：袁敏，联系电话：86336083。
附件1、常纺院第六届青年教师教学能力大赛评价指标.docx.docx
附件2.常纺院第六届青年教师教学能力比赛选手汇总表.xlsx.xlsx
教务处、工会
2020年10月21日