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关于组织开展2026年暑期教职工疗休养工作的通知

发布日期:2026-06-23 浏览:10 人次  分享到:

各分工会:

为落实职工福利保障政策,丰富教职工精神文化生活,舒缓工作压力,保障教职工身心健康,不断提高教职工幸福感、归属感和满意度,根据上级工会和我校《教职工疗休养管理办法》等有关文件精神,校工会拟在2026年暑期组织开展教职工疗休养工作。现将有关事项通知如下:

一、疗休养时间

2026711日至13

二、疗休养地点

无锡市太工疗养院

三、疗休养对象

疗休养对象为全体在职在岗教职工,优先安排以下人员:

1.来本校工作满5年,敬业爱岗,为人师表,且五年内无违规违纪处分,年度考核在合格及以上的教职工。

2.当年获校级及以上各类先进的教职工优先安排参加疗休养活动。

3.市级及以上劳动模范,按上级文件执行。

4.在学校重点工程、重大项目、重大任务等工作中发挥骨干作用的教职工。

5.工龄较长和临近退休且日常工作表现突出的教职工。

四、疗休养名额分配

具体分配名额见附件1

五、报名事项

1.各分工会须在所属党组织领导下,严格遵循推荐原则与条件,扎实做好疗休养对象的遴选推荐工作,切实发挥激励先进、调动教职工积极性的导向作用。应主动公开疗休养相关信息,统筹安排人员,足额使用分配名额;推荐对象须在分工会范围内公示,无异议后方可上报。

2.请各分工会于202672日(周四)17:00点前将《2026年暑期教职工疗休养人员推荐汇总表》(见附件2)电子稿发送工会邮箱:gh@cztgi.edu.cn,纸质稿加盖所属党组织公章后报送工会办公室,联系人:章建宏。电话:86336078

六、注意事项

1.为确保疗休养活动安全有序,各分工会推荐人员应身体健康,无不宜外出的疾病或状况,能适应集体休养的正常行程安排。

2.体现人文关怀,有特殊情况的教职工可申请直系亲属(父母、配偶及子女)随团,须填写申请表(附件3)并经批准,费用及安全责任自行承担。

3.疗休养期间须服从管理,不得擅自离团。确需中途离团、提前结束或不随团返回者,应提前向带队负责人报备并获得批准,离团后按已享受一次疗休养处理离团期间安全责任自负。


附件:

1.2026年暑期教职工疗休养推荐名额分配表.docx

2.2026年暑期教职工疗休养人员推荐汇总表.xlsx

3.直系亲属随同参加疗休养申请表.doc


常州纺织服装职业技术学院工会委员会

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