各分工会：
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，根据《常州市总工会关于印发<常州市龙城工匠培育工程实施意见(试行)>的通知》(常工发〔2024]60号)精神，常州总工会将开展首批龙城工匠培育对象推荐工作。现将有关事项通知如下。
一、推荐条件
培育对象要政治素质过硬，具有5年以上一线生产现场工作经历，践行“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，具有突出技术技能素质，以制造业等实体经济领域在职优秀高技能人才为主，重点关注战略性新兴产业、未来产业、优势传统产业、现代服务业，兼顾其他相关行业领域。
同时应在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上具有突出潜质并已初步展现：
(一)引领力。1.勇挑重担：在本职岗位上兢兢业业、勇于担当，带头承担本单位、本行业的工作重任。2.追求卓越：秉持工匠精神，不断超越进取，代表本单位、本行业的先进水平。3.榜样引领：发挥榜样带动作用，团结引领职工群众立足岗位、创新创效，在本职岗位做出突出贡献。
(二)实践力。1.技能精湛：核心业务达到行业领先水平，获得高级技师及以上技能等级。2.业绩突出：核心业务成绩连续三年显著高于本岗位平为水平。3.持续学习：具有终身学习的意识和持续提升的韧劲，善于学习新知识、掌握新技能。
(三)创新力。1、业务洞察：在生产实践中发现问题、探索分析、总结规律；提出解决问题、生产优化等方案，或找出疑难问题的症结所在。2.创新成果：持续开展技术改进或项目研发，形成工艺工法、专利、行业标准等知识产权。3.价值创造：取得的创新成果、实施的生产优化方案在全市“1028”产业体系建设中发挥重要作用，产生显著经济社会效益。
(四)攻关力。1.担当重任：积极参与市级以上引领性劳动竞赛，在重大战略、重大工程、重大项目、重点产业建设等方面发挥重要作用，或已获得省(部)、市或行业的科技类奖项。2.协同配合：与科学家、工程师以及其他岗位技术技能人员形成团队，在创新链、产业链协同攻关中发挥重要作用；担任市劳模工匠创新工作室领衔人，或组建劳模工匠创新工作室联盟，集体攻关技术难题，取得重要技术创新成果。3.直面难题：围绕发展新质生产力要求，深入研究制约本行业发展的瓶颈问题，积极投身于推动解决“卡脖子”难题，并取得显著成效。
(五)传承力。1.总结继承：吸收借鉴优良传统、归纳提炼技术技能，用新技术改造提升传统产业，促进产业高端化、智能化、绿色化。2.培养人才：开展传帮带，培养-批具有发展前景的中青年人才；推动文旅融合发展，做好优秀历史文化传承工作，开展名师带徒等活动，由国家级、省级非遗代表性
传承人弘扬非遗文化，培养新时代非遗传承人，推动非遗创造性转化、创新性发展。3.应用智能：推动本领域知识技能的智能化、数字化应用，促进专业知识技能与智能工具相融合。
二、推荐程序
1.个人申报。各分工会组织个人申请，须围绕上述“工匠五力”标准，提供体现申请人突出能力、优秀成果、重要贡献等方面支撑材料。
2.分工会推荐。各分工会根据申报条件，好中选优研究确定推荐人选，经同级党组织同意后报校工会。各分工会1个名额。
3.组织评审。校工会组织专家进行评审，并提出建议名单。
4.公示。建议名单审定后进行5个工作日公示。
5.上报常州市教育工会。
三、相关要求
请各分工会于11月22日(周五)12：30前将龙城工匠培育对象推荐申请表(附件1)、支撑材目录(附件2)和“工匠五力”支撑材料报送校工会。联系人：章建宏，联系电话：86336078
附件3：常州市总工会关于印发《常州市龙城工匠培育工程实施意见(试行)》的通知(常工发〔2024〕60号).pdf
附件4：常州市总工会办公室关于推荐龙城工匠培育对象的通知.pdf
校工会
2024年11月19日